Coach carrière et formatrice

J’apporte aux entreprises une offre de coaching individuel ou collectif et de formation afin de répondre à deux objectifs : la performance business et le bien-être au travail. Mon ambition est de réunir ces deux objectifs en un seul. Mes 20 années d’expérience professionnelle m’ont convaincue que l’un n’est pas durablement possible sans l’autre. Avec douceur et puissance, j’accompagne les professionnels pour les aider à déployer leur potentiel vers une saine performance.

Estelle Divet,

coach et formatrice

J’ai évolué du poste de jeune manager à celui de directrice associée, passant d’un management d’équipe de deux personnes à celui d’équipes projet pluridisciplinaires de plus de quarante personnes. Au cours de mes 20 ans de carrière, j’ai été sans cesse en adaptation, en apprentissage : en transition !

C’est pour cela que j’ai toujours été soucieuse du développement des compétences de tous ceux qui m’entouraient. Egalement sensible à tout ce qui touche les hommes et les femmes dans l’entreprise, j’ai travaillé sur différents projets RH.

Aujourd’hui, je suis Coach professionnelle certifiée et je me consacre à l’accompagnement des personnes en situation de travail que ce soit par le coaching ou la formation.

Par le coaching ou la formation, je vous aide à atteindre deux objectifs : la performance business et le bien-être au travail. La poursuite de ces deux objectifs permet de développer une saine performance au sein de l’entreprise.

Elles / Ils parlent de moi

  • « Forte d'une très grande capacité d'écoute, elle a su parfaitement saisir les enjeux de mon évolution professionnelle, en définir les objectifs et me faire travailler sur les éléments de réponses pour y parvenir. »

    Romain

  • « Elle m'a appris à tirer le meilleur parti de mes capacités tout en dépassant mes limites. »

    Ombeline

  • « Grande ouverture d’esprit de la formatrice qui donne une énergie au groupe. Echanges enrichissants. »

    Peggy

  • « C'était un plaisir cette formation. J'ai bien aimé et me suis senti en confiance. »

    Damien

  • « Un accompagnement alliant rigueur, efficacité et empathie. »

    Claire

  • « Ce bilan de compétences m’a permis de savoir les pistes à privilégier pour ne plus me disperser vers des métiers qui pourraient ne pas me convenir. »

    Adrien

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